7月17—18日，集團公司黨委委員、副總經理王厚良深入安建投資公司太湖105國道PPP項目開展夏季“送清涼”慰問活動，為奮戰在高溫崗位的一線職工發放防暑降溫物品。集團公司總工程師辦公室主任陳剛、安建投資公司黨總支書記余志剛、安徽路港公司副總經理錢玉寶等出席“送清涼”活動，并親切慰問一線員工。

    送清涼現場，王厚良詳細了解了太湖項目防暑降溫措施和生產情況，對大家的辛勤工作表示感謝和慰問，并將“送清涼”慰問品發放到職工手中。他強調，要做好后勤保障，實行人性化管理，緊繃安全生產弦，切實做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，合理調整作息時間，確保員工以充沛的體力、飽滿的熱情投入到日常工作中。

    慰問期間，王厚良一行還深入G105國道沿線，深入現場指導調研。在聽取各方關于工程進展的工作匯報后，王厚良對項目建設及征地拆遷工作取得的成績予以肯定，并就下一步工作提出五點要求：一是要大力推進征地拆遷。加強與政府方溝通協調，著力解決當前征地拆遷和桿線遷移工作中面臨的難題，進一步推進征遷工作；二是要高度重視施工安全。加強新老路基拼接、高填方、溝塘段等關鍵部位的施工管理，現場增設安全標識標牌，加大改建段的交通導行與夏季高溫施工期間的安全防范；三是要合理控制工程成本。加強成本核算分析，每月認真將投標成本、實際成本、策劃成本做對比分析，在確保工程質量的前提下，合理控制工程成本，確保投資收益；四是要確保按期交工。加大人力物力等資源投入，提前謀劃，充分利用有利天氣，抓好現有工作面施工，確保按期交工，為當地經濟社會發展作出應有貢獻，進一步樹立安徽建工國有企業上市公司良好社會形象，實現經濟效益及社會效益雙豐收；五是要注重企業文化宣傳。充分發揮聯合黨支部的黨建引領作用，注重人才和隊伍的培養，搭建職工內外交流和學習平臺，幫助廣大職工提高自身能力，為企業發展提供人才保障，推進企業高質量發展。